روحی نژاد ش, صباحی پ, جهان ف, مقیمی ز. مدلیابی روابط ساختاری پذیرش فناوری و سبک زندگی دیجیتال با اشتیاق کاری کارکنان: نقش میانجی تعهد سازمانی. JSIED [Internet]. 2027 Mar. 21 [cited 2026 Aug. 17];:1-28. Available from: https://www.jsied.org/index.php/jsied/article/view/601