روحی نژاد ش., صباحی پ., جهان ف., and مقیمی ز., “مدلیابی روابط ساختاری پذیرش فناوری و سبک زندگی دیجیتال با اشتیاق کاری کارکنان: نقش میانجی تعهد سازمانی”, JSIED, pp. 1–28, Mar. 2027, Accessed: Aug. 17, 2026. [Online]. Available: https://www.jsied.org/index.php/jsied/article/view/601