1.
روحی نژاد ش, صباحی پ, جهان ف, مقیمی ز. مدلیابی روابط ساختاری پذیرش فناوری و سبک زندگی دیجیتال با اشتیاق کاری کارکنان: نقش میانجی تعهد سازمانی. JSIED. Published online March 21, 2027:1-28. Accessed August 17, 2026. https://www.jsied.org/index.php/jsied/article/view/601