فراهانی م. and رحیمی‌ اقدم ص. (1405) “تناسب فرد–شغل و رفتارهای انحرافی کارکنان: عجین‌شدن با کار به‌مثابه سازوکار انگیزشی و عدالت سازمانی ادراک‌شده به‌مثابه شرط زمینه‌ای”, نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه, pp. 1–23. Available at: https://www.jsied.org/index.php/jsied/article/view/558 (Accessed: 17 August 2026).