[1]
شیرازی س.م. et al. 2025. طراحی روابط درونی بین ابعاد عدالت رویه‌ای جهت دورکاری کارکنان در بخش دولتی با بهره گیری از مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM). نشریه پژوهش و نوآوری در تربیت و توسعه. 5, 1 (June 2025), 1–14. DOI:https://doi.org/10.61838/jsied.195.